طريقة عمل استعلام عن طلب نقل كفالة برقم الاقامة ودون موافقة الكفيل

استعلام عن طلب نقل كفالة

يمكن عمل استعلام عن طلب نقل كفالة العماله الكترونيا من خلال الخطوات التالية:

الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

كتابة اسم المنشأة لتوضيح الخدمات الإلكترونية المتوفرة لها على الموقع.

كتابة اسم المستخدم وكلمة السر في حالة وجود حساب سابق على الموقع.

في الصفحة الرئيسية للموقع يتم اختيار خدمة استعلام عن نقل كفالة عامل وافد.

يتم تسجيل البيانات الخاصة للعامل المستعلم عنه في الأماكن المخصصة لها، ورقم الاقامة الخاص به، ثم الضغط على كلمة بحث.

سوف تظهر صفحة جديدة تحتوي على جميع المعلومات الخاصة بالعامل الوافد.

يجب التأكد من صحة البيانات التي تم إدخالها، ثم الضغط على كلمة تأكيد للاستعلام.

يتم النقر على كلمة استعلام، سوف يظهر الرد على طلب نقل الكفالة.

لا يمكن نقل العامل إلا إذا وافقت جهة العمل أو الكفيل القديم على طلب نقل الإقامة المرسل إليهم إلكترونيا.

يمكن من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة العمل أن تقوم جهة العمل القديمى بالموافقة على طلب نقل الكفالة.

أن يكون الكفيل أو صاحب العمل التابع له العامل في برنامج النطاقات في النطاق الأحمر و النطاق الأصفر.
أن تكون صلاحية فترة إقامة العامل قد انتهت.
ان لم يقوم الكفيل بدفع الراتب للعامل لمدة ٣ شهور.
ان لم يقوم الكفيل بتجديد تأشيرة الاقامة أو رخصة العمل لمدة تزيد عن شهر بعد انتهائهم.
اذا ثبت وجود بلاغ تغيب كيدي ضد العامل.
اذا لم يتوفر أي شرط من هذه الشروط في طلب نقل الكفالة، يتم رفضه .

خطوات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

يمكن للعامل الوافد عمل طلب نقل كفالة إلكتروني عبر موقع وزارة العمل دون موافقة كفيله من خلال الخطوات التالية:

الدخول على الموقع الرسمي لوزارة العمل، واختيار نقل الكفالة من قائمة الخدمات على الصفحة الرئيسية.
يتم اختيار المنشأة التي يعمل بها، ثم اختيار خدمة نقل عامل وافد.
بعد كتابة البيانات الخاصة بالعامل ورقم الاقامة والتأكد من صحتها يتم الضغط على كلمة بحث.
يتم الموافقة على الشروط والأحكام، ثم الضغط على كلمة ارسال.
يتم إرسال طلب نقل الكفالة، والموافقة عليه بعد موافقة صاحب العمل الجديد على النقل، ورسوم نقل كفالة عامل وافد

تم تعديل قانون الكفالة في المملكة العربية السعودية، وذلك بهدف إعطاء العامل الوافد جميع حقوقه، ومن هذه القوانين ما يلي:

يمكن العمل تغيير جهة العمل التي يعمل فيها دون الحاجة لموافقة كفيله، والعمل مع كفيل ٱخر وفقا للشروط التي سبق ذكرها.
العامل له الحرية في الانتقال داخل المملكة السعودية أو خارجها دون موافقة الكفيل.
بعد أن كان الكفيل يحتفظ بجواز سفر العامل ويتحكم به، أصبح من الممكن للعامل الاحتفاظ بجواز سفره.
الغاء جميع الشروط الجزائية الواقعة على العامل.
يمكن للعامل البقاء داخل المملكة لمدة ثلاثة شهور بعد انتهاء عقد العمل.
أطلقت المملكة منصة تهدف الى إنهاء أي مشكلة بين العامل والكفيل، وهي منصة ودي.
توثيق عقود العمل إلكترونيا عبر منصة مدد، ويجب على الكفيل الجديد الحفاظ على نظام أجور العمال.