حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في المملكة العربية السعودية

تعتبر مهنة التدريس واحدة من أبرز المهن التي يعمل بها الكثير من الناس، حيث أن هذه المهنة تعمل علي تعديل الكثير من سلوكيات الناس الخاطئة، وتعمل أيضا على تعليم الأشخاص الحقوق والواجبات التي يجب عليهم فعلها، كما أن للمعلمين دور هام وقوي في رقي المجتمع وتقدمه، ويعد الاستعلام عن حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين واحد من أهم المواضيع التي يبحث عنها هؤلاء الناس وفي هذا المقال سوف نقوم بتوضيح جميع النقاط التي يجب التعرف عليها.

حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

قامت المملكة العربية السعودية بتوفير بعض التطبيقات التي يمكن من خلالها الاستعلام على ما يطلبه المواطن من أهم هذه التطبيقات خاص بحساب نهاية الخدمة، حيث أنه يوفر جميع ما يطلبه المستعلم وذلك من خلال كتابة البيانات الرسمية والتي تتمثل في عدد سنوات والخدمة فمثلاً:

  • في حين أن يكون المعلم قد عمل في المهنة لمدة 5 سنوات فإن مكافأة نهاية الخدمة تكون 21 يوم من كل عام.
  • انا في حالة الزيادة عن 5 سنوات تكون المكافأة 30 يوم بدلا من 21 من كل عام.
  • والجدير بالذكر أن مكافئة نهاية الخدمة للمعلمين  يحصل عليه الشخص خلال اسبوع من نهاية الخدمة.

قواعد مكافأة نهاية الخدمة

يوجد هناك بعض قواعد مكافأة نهاية الخدمة التي يجب الالتزام بها للحصول على مكافأة للمعلمين ومن أهم هذه القواعد الآتي :

  1. اولا ان لا تقل مدة عمل المعلم في مجال التعليم لمدة ١٠ سنوات.
  2. في حالة رجوع المعلم إلي العمل بعد الحصول على مكافأة نهاية الخدمة تكون خدمة مستجدة.
  3. يتم حساب الفترة الخدمة في التعليم فقط في حالة تغير العمل ولا يمكن صرف المكافأة الي في حين انتهاء الخدمة من كافة الوظائف العامة.
  4. من الممكن أيضا صرف مكافأة نهاية الخدمة قبل انتهاء الخدمة، ولكن ذلك يكون نتيجة الموت أو العجز عن العمل.

أفضل طريقة لإحتساب المكافأة

الجدير بالذكر أن مكافأة نهاية الخدمة يتم احتسابها وفقاً لتطبيقات سلم رواتب المعلمين ويتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة ومن خلال الموقع الرسمي الخاص بوزارة التنمية الاجتماعية وذلك من خلال اتباع الخطوات الآتية:

  1. اولا يتم الدوخل الي موقع الرسمي الخاص بالتنمية الاجتماعية.
  2. ثم يتم تحديد نوع العقد إذا وجد.
  3. ثم تحديد سبب انتهاء الخدمة.
  4. ثم النقر على علامة =.
  5. وبعد ذلك سوف تظهر جميع الحسابات التي تريدها من أجل المكافأة.

الأسئلة الشائعة

هل تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الاساسي؟

في نهاية الخدمة إذا كانت البدلات ثابتة بشكل أساسي على الراتب تحسب كالاتي: يتم أولاً حساب الراتب من بعد الخمس سنوات الأولي من عمل العامل كالاتي: الراتب الأساسي + بدل المواصلات + بدل السكن ÷ 2 × عدد سنوات الخدمة بكسورها = مقادر المكافأة المستحقة له

متي لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة؟

إذا عمل العامل لمدة أقل من سنة، لا يستحق أية مكافأة نهاية خدمة. إذا عمل العامل لمدة أقل من خمس سنوات، استحق أجر واحد وعشرين يوماً عن كل سنة من سنوات الخدمة. إذا عمل العامل لمدة أكثر من خمس سنوات، استحق أجر ثلاثين يوما عن كل سنة مما زاد على السنوات الخمس الأولى.

كم راتب المعلم عند التقاعد؟

الراتب الأساسي حساب الراتب التقاعدي الطريقة الاولى طريقة حساب راتب التقاعد عدد سنوات الخدمة /٤٠ × أخر راتب أساسي = راتب التقاعد الطريقة الثانية أخر راتب أساسي× عدد شهور الخدمة / 480 = الراتب التقاعدي .

كم مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي؟

تعادل رواتب أربعة أشهر للموظف الذي يحال على التقاعد المبكر. على أن لا يُجمع بين هذه المكافأة ومكافأة الفئات الوظيفية المشمولة بلوائح خاصة التي يعتبر نظام الخدمة المدنية لوائحه التنفيذية جزءً مكملاً لها).

كيفاعرف كم خدمتي في التعليم؟

يقوم مدير المدرسة بالدخول على صلاحية الخدمة الذاتية له عبر نظام فارس التعليمي. الدخول على قائمة الاستعلامات. النقر على خدمة الاستعلام عن الموظفين. الضغط على اسم الموظف، ومن ثم الانتظار حتى تظهر لك عدد سنين الخدمة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *