خصم التأمينات الاجتماعية من الراتب الاساسي تقوم به المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كل شهر، بحيث يتم خصم نسبة بسيطة من الدخل الشهري يقع تحت بند التأمينات، بحيث يستطيع الموظف الحصول على معاش بعد الوصول إلى عمر التقاعد من واقع التأمينات التي قام بدفعها وهو على قوة العمل.
خصم التأمينات الاجتماعية من الراتب الاساسي
الهدف الأساسي من نظام التأمينات الاجتماعية هي حفظ الراتب الخاص بالموظفين سواء في القطاع العام أو الخاص بحيث يحتجز جزء منه لدى مؤسسة التأمينات، ويكون خصم التأمينات الاجتماعية من الراتب الاساسي كالتالي:
- يتم خصم 1% من تطبيق ساند.
- خصم 1% من الشخص نفسه.
- يتم خصم 2% من التأمين ضد المخاطر.
- بالإضافة إلى خصم 9% من المؤسسة التي يعمل بها الموظف.
- بجانب خصم 9% من أساسي الراتب.
- الموظف الأجنبي يتم خصم 2% من راتبه وكذلك يتم خصم 2% تأمين ضد الأخطار المهنية.
طريقة احتساب الراتب بعد خصم التأمينات
بعد التعرف على مقدار خصم التأمينات الاجتماعية من الراتب الاساسي وإجراء تعريف بالراتب من التأمينات الاجتماعية فإن طريقة احتساب صافي الراتب بعد خصم التأمينات يكون كالتالي:
- الراتب بعد الخصم = الراتب الشهري x نسبة الخصم
- أو الراتب الشهري _ حاصل ضرب الخطوة السابقة.
- والناتج المتبقي يكون هو قيمة الراتب بعد خصم التأمينات منه.
خصم التأمينات من الراتب الأساسي وبدل السكن
تختلف القيمة التي يتم بها خصم التأمينات على حسب ما إذا كان الدخل أساس أو غير أساسي أو كان الشخص صاحب منشأة أو عامل وذلك كالتالي:
- صاحب المنشأة يتم خصم 26% من راتبه الأساسي المكتوب في العقد التأميني.
- أما لو كان التأمين لعامل، فإنه يتم خصم 14% من رابته الأساسي المدون في العقد.
- لو كان الراتب غير أساسي ومتغير يتم خصم 24% من قيمة التأمين على الراتب الأساسي الغير ثابت والمتغير.
- أما لو كان راتبه الغير أساسي والمتغير للعامل، فإن نسبة الخصم تكون 11% ويكون الخصم من قيمة الضرائب على المنشأة.
حاسبة خصم التأمينات الاجتماعية
من بين طرق خصم التأمينات الاجتماعية من الراتب الاساسي هي استعمال حاسبة التأمينات الاجتماعية والتي تكون كالتالي:
- يتم تحميل الحاسبة من متجر الهاتف المحمول أو من هنا للأيفون.
- يكتب الراتب الأساسي في المكان المخصص.
- يتم حساب التفاصيل الخاصة بالراتب وقيمة الخصم الخاصة بالتأمينات الاجتماعية.
- سوف تقوم هذه الحاسبة باحتساب قيمة التأمينات بشكل تلقائي.
نسبة خصم التأمينات للغير سعودي
يطبق نظام التأمينات على العاملين الغير سعودية ويتم احتساب نسبة خصم للتأمينات الاجتماعية كالتالي:
- يتم خصم 2% من الراتب الشهري للموظف الغير سعودي.
- الشركة التي تكون كفيلة للمواطن الغير سعودي تتحمل أيضا نسبة 2% مع التأمينات.
شروط التأمينات الاجتماعية
هناك بعض الشروط التي ينبغي توافرها لمن يرغب في الاستفادة من التأمينات الاجتماعية وهي:
- أن يكون عمر الموظف 60 عام عند التوقف عن العمل لكي يحق له الحصول على المعاش.
- أو يكون قد أكمل مدة عمل 120 شهر على الأقل.
- يمكن للعامل الذي لم يكمل عمر 60 عام أن يتقاعد على المعاش ويتم تحديد قيمة المعاش على 300 شهر عمل.
- يمكن لأن شخص يرغب في الاشتراك على منصة التأمينات الاجتماعية.